Психологическая работа в органах МВД организуется и ведется на основании и в порядке Положения «О психологической работе в МВД …», утвержденного приказом МВД России от 2 сентября 2013 г. N 660.
Положение определяет (пункт 1 Положения):
— принципы осуществления психологической работы с сотрудниками органов внутренних дел МВД;
— функции и полномочия психологов,
— порядок оформления, использования и хранения информации, полученной в результате проведения мероприятий психологической работы.
(п. 2 Положения)
1) В подразделениях, расположенных в г.Москва, в том числе в центральном аппарате МВД (п.2.1):
— психологи подразделений по работе с личным составом,
— должностные лица, имеющие высшее (послевузовское) психологическое (по специальностям «Психология», «Психология служебной деятельности», «Клиническая психология») или медицинское (по специальности «Психиатрия») образование, на которых в установленном порядке возложены обязанности проведения психологической работы,
— случае их отсутствия — психологами, определенными Департаментом государственной службы и кадров МВД России.
2) В территориальных органах МВД России (на окружном, региональном (включая подчиненные организации) и районном уровнях, линейных управлениях МВД России на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, (за исключением дислоцированных в г. Москве) (п.2.2):
— психологами названных подразделений,
-а в случае их отсутствия, определенными ДГСК МВД России психологами территориальных органов МВД России на региональном уровне, образовательных организаций МВД России по месту их дислокации.
Внимание:
В перечисленных выше подразделениях, психологическая работа с сотрудниками, назначаемыми на должности Президентом Российской Федерации, Министром внутренних дел Российской Федерации, заместителями Министра внутренних дел Российской Федерации, — психологами, определенными ДГСК МВД России (п.2.3 Положения).
Для осуществления профессиональной деятельности психолоам выделяются служебные помещения (п.3 Приказа).
Помещения должны быть оснащены:
— необходимой мебелью,
— средствами связи
— оргтехникой,
— кабинеты психологической регуляции,
— учебно-методические пособия,
— психологические тесты и методики,
— психодиагностические и психокоррекционные приборы.
Ответственность за организацию психологической работы
Ответственность несут руководители (начальники), заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.
(п.5 Положения)
5.1. Психолог Проводит в установленном порядке:
— психологические обследования,
— специальные психофизиологические исследования с применением полиграфа,
направленные на изучение, анализ и оценку индивидуально-психологических особенностей личности
— кандидатов на службу в органы внутренних дел,
— стажеров,
— сотрудников, перемещаемых по службе на другие должности в системе МВД России.
5.2. Психолог Осуществляет
— изучение, анализ и оценку социально-психологического климата в служебных коллективах и морально-психологического состояния личного состава,
— проводит по мере необходимости (но не реже одного раза в год) социально-психологические исследования и индивидуальные психологические обследования.
5.3. Психолог Оказывает психологическую помощь сотрудникам, впервые принятым на службу в органы внутренних дел, а также окончившим образовательные организации высшего образования МВД России по очной форме обучения, в процессе их социально-психологической адаптации к условиям оперативно-служебной деятельности.
5.4. Психолог Разрабатывает предложения (рекомендации) для руководящего состава органов, организаций, подразделений МВД России по:
5.4.1. Отбору и назначению на должности сотрудников с учетом их индивидуально-психологических особенностей личности и групповой совместимости.
5.4.2. Психологическим аспектам организации и проведения мероприятий морально-психологического обеспечения.
5.4.3. Формированию благоприятного социально-психологического климата в служебных коллективах, совершенствованию стиля и методов управления сотрудниками.
5.4.4. Минимизации последствий чрезвычайных происшествий и их профилактике.
5.4.5. Оптимизации оперативно-служебной деятельности сотрудников.
5.5. Психолог Проводит занятия по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки личного состава, в том числе по повышению психолого-педагогической компетентности руководящего состава органов, организаций, подразделений МВД России, развитию коммуникативной компетентности сотрудников и владению приемами само- и взаимопомощи с целью регуляции психического состояния.
5.6. Психолог Участвует в работе по организации морально-психологического обеспечения личного состава, командируемого в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях,
оказывает психологическую помощь сотрудникам:
— после выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях,
— в случаях, связанных с гибелью личного состава,
— в случаях связанных с применением оружия.
5.7. Психолог Осуществляет мероприятия психологической работы, направленные:
— на выявление сотрудников, находящихся в кризисном состоянии,
— на профилактику суицидальных происшествий
— на предупреждение профессиональной деформации личности,
принимает участие в проведении мероприятий морально-психологического обеспечения со всеми категориями сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании (приложение N 1).
5.8. Психолог Проводит:
— мероприятия психологической коррекции с сотрудниками, имеющими признаки нарушений психической адаптации или переутомления,
— психологическую реабилитацию указанных сотрудников,
— консультирует их по вопросам учета психологических аспектов при регулировании семейно-бытовых отношений, профилактики, разрешения и минимизации последствий межличностных конфликтов.
5.9. Психолог Консультирует сотрудников по вопросам:
5.9.1. Учета психологических аспектов, возникающих при выполнении оперативно-служебных задач,
— составления психологических портретов лиц, подозреваемых в совершении преступлений.
5.9.2. Изучения (прогнозирования) социально-психологических процессов при охране общественного порядка и обеспечении общественной безопасности в период подготовки и проведения крупных публичных и массовых мероприятий,
— определения по внешним признакам граждан, имеющих противоправные намерения.
5.9.3. Выработки стратегии и тактики ведения переговоров, в том числе при освобождении заложников.
5.10. Обеспечивает функционирование кабинета психологической регуляции в соответствующем органе, организации, подразделении МВД России.
(пункт 7 Положения):
— наблюдение,
— интервью,
— консультация,
— психологический анализ документов,
— психологический анализ результатов деятельности,
— опрос,
— обследование,
— тестирование,
— социометрия,
— эксперимент,
— психологический тренинг.
(пункт 9)
Перечень психологических и психофизиологических методик, используемых в психологической работе, устанавливается ДГСК МВД России на основании рекомендаций Координационно-методического совета по психологическому обеспечению работы с личным составом органов, подразделений, учреждений системы МВД России.
(пункт 8 Приказа) с :
8.1. Кандидатами на службу в органы внутренних дел.
8.2. Сотрудниками, планируемыми к включению в кадровые резервы.
8.3. Сотрудниками, командируемыми в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.
8.4. Сотрудниками, нуждающимися в повышенном психолого-педагогическом внимании, при организации индивидуальной воспитательной работы.
8.5. Сотрудниками, которым выдаются табельное боевое ручное стрелковое оружие, боеприпасы и специальные средства (далее «Оружие») на постоянное хранение и ношение.
10.1. Комиссий, формируемых для проведения проверок по фактам гибели сотрудников, в том числе при суицидальных происшествиях.
10.2. Комиссий, формируемых для решения вопросов о выдаче оружия сотрудникам на постоянное хранение и ношение.
10.3. Врачебных комиссий медицинских организаций.
10.4. Иных комиссий в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.
(пункт 11 Положения)
11. Психолог уполномочен:
11.1. В установленном порядке:
— знакомиться с личными делами сотрудников,
— ходатайствовать перед руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России о представлении документов, справочных и других материалов, необходимых для проведения мероприятий психологической работы,
— использовать имеющиеся базы данных.
11.2. Представлять предложения по совершенствованию организации психологической работы с сотрудниками органов, организаций, подразделений МВД России, в том числе материально-технического и научно-методического обеспечения данной сферы деятельности, а также иные предложения (рекомендации), указанные в подпункте 5.4 настоящего Положения.
11.3. Осуществлять взаимодействие с психологами других органов, организаций, подразделений МВД России, представителями подразделений психологической работы органов государственной власти и общественных объединений по вопросам профессиональной деятельности.
11.4. Принимать в установленном порядке участие в проведении проверок организации морально-психологического обеспечения в органах, организациях, подразделениях МВД России при инспектировании, контрольных и целевых проверках.
11.5. Принимать участие в работе научно-практических конференций и семинаров, тематика которых связана с совершенствованием психологической работы.
11.6. Осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами МВД России.
В заключении указываются:
— дата, время и место проведения обследования;
— фамилия, имя, отчество психолога, замещаемая должность;
— сведения об обследуемом лице (фамилия, имя, отчество, дата рождения),
— результаты обследования с указанием примененных методов (методик) и средств,
— оценка полученных результатов,
— факторы риска девиантного (общественно опасного) поведения (в случае их выявления),
— дата составления заключения,
— номер заключения,
— выводы.
(Пункт 16 Положения)
16.1. Руководители (начальники) органов, организаций, подразделений МВД России.
16.2. Заместители (помощники) руководителей (начальников) по работе с личным составом органов, организаций, подразделений МВД России.
16.3. Руководители подразделений психологической работы.
Внимание:
Сотрудники, с которыми осуществлялись мероприятия психологической работы, могут получить психологическую информацию только в части, их касающейся.
23.1. Основываться на психологической информации, полученной исключительно в результате ее автоматизированной обработки.
23.2. Распространять персональные данные обследованного лица без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.
*Справка:
Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных)(статья 3 закона РФ «О персональных данных). Например персональные данные, это адрес проживания и номер телефона и иные сведения.
Положением «О психологической работе в МВД …» утвержден «Порядок ведения служебной документации», который устанавливает применяемые психологами виды служебных документов, требования к ведению и хранению служебных документов.
2.1. Журналы учета работы психолога органа, организации, подразделения МВД России (Далее — «журналы учета»).
2.2. Накопительные папки.
2.3. Психологические паспорта (базы данных) на сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации (Далее — «сотрудники»).
7.1. Выписки:
7.1.1. Из приказов, распоряжений и писем МВД России по вопросам организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации, соответствующих приказов, распоряжений и писем органа, организации, подразделения МВД России, в котором проходит службу (работает) психолог.
7.1.2. Из планов основных организационных мероприятий соответствующего органа, организации, подразделения МВД России в части, касающейся организации психологической работы на конкретный период (полугодие, год).
7.1.3. Из планов мероприятий по устранению недостатков, выявленных в ходе инспектирования, контрольных и целевых проверок, в части, касающейся организации психологической работы.
7.1.4. Из планов проведения занятий по морально-психологической подготовке сотрудников, в том числе, командируемых в другую местность для выполнения оперативно-служебных задач в особых условиях.
7.2. Планы (графики):
7.2.1. Мероприятий по профилактике суицидальных происшествий среди личного состава на конкретный период.
7.2.2. Проведения социально-психологических исследований в служебных коллективах (Далее «СПИ») на конкретный период.
7.2.3. Проведения реабилитационных мероприятий с сотрудниками соответствующего органа, организации, подразделения МВД России.
7.3. Заключения (справки) по результатам:
7.3.1. Психологических обследований.
7.3.2. Специальных психофизиологических исследований с применением полиграфа (Далее «СПФИ»).
7.3.3. Исследований морально-психологического состояния сотрудников, социально-психологического климата в служебных коллективах.
7.3.4. Изучения рейтинга руководящего состава органов, организаций, подразделений МВД России с предложениями и рекомендациями по оптимизации социально-психологических процессов и явлений в служебных коллективах с неблагоприятным (неустойчивым) климатом.
7.3.5. Инспектирований, контрольных и целевых проверок подчиненных органов, организаций, подразделений МВД России в части, касающейся организации психологической работы (в том числе справки об устранении выявленных недостатков).
7.3.6. Проверок по фактам суицидальных происшествий.
7.4. Заключения (справки):
7.4.1. Центров психофизиологической диагностики медико-санитарных частей.
7.4.2. Психологов центра профессиональной подготовки территориального органа МВД России на сотрудников, завершивших обучение.
7.5. Рабочие материалы психологических обследований, СПФИ и СПИ, в том числе:
7.5.1. Заполненные бланки.
7.5.2. Опросные листы.
7.5.3. Варианты инструкций и регистрационных бланков.
7.5.4. Ключи к интерпретации результатов психологического обследования, СПИ.
7.5.5. Электронные носители, содержащие аудио- и (или) видеозаписи психологических обследований, СПФИ и СПИ.
7.5.6. Полиграммы СПФИ.
7.5.7. Результаты психологического обследования, СПИ и их интерпретация с применением автоматизированных систем обработки данных.
7.6. Планы-конспекты сеансов психологической коррекции, тренингов, занятий по психологической тематике в системе морально-психологической подготовки, а также перечень вопросов к зачетам по итогам обучения.
7.7. Докладные записки (рапорты) руководящего состава органов, организаций, подразделений МВД России о целесообразности организации психологической работы с конкретными сотрудниками;
— списки стажеров и сотрудников, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании, с указанием причин, по которым с ними осуществляется психологическая работа;
— иные докладные записки и материалы, связанные с организацией психологической работы.
7.8. Копии программ психологической помощи (медико-психологической реабилитации).
7.9. Рабочие материалы психологического консультирования сотрудников.
7.10. Отчеты о результатах деятельности психолога по форме «3-ПС».
2016-2021© Адвокатский центр Гордон и Партнеры